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 NOTICIA AMPLIADA
 

 ALDALAN POTENCIA EL CONTACTO ENTRE PERSONA Y EMPRESA

Estrategia Empresarial. Periódico Empresarial. 2006

Si estas buscando un empleo o un cambio profesional dispones de un servicio de apoyo activo y personalizado en la búsqueda de empleo. Aldalan, consultora de recursos humanos centrada en la persona, que esta buscando un empleo o un cambio profesional, abarca para este año 2006-2007, 7 planes de empleo diferentes en función del perfil e intereses de la persona. Entre los planes de empleo destacados esta 1. El Plan Directivo, dirigido a directivos que quieren cambiar de empleo o quieren reincorporarse al mercado laboral, a puestos de alto nivel. En el plan directivo se potencia e incrementa la red de contactos. 2. El Plan de Recolocación, dirigido a titulados que optan a puestos medios-altos. El plan de Recolocación, potencia la gestión del currículum a ofertas de interés de la persona. 3 el Plan Profesional dirigido a Titulados, Diplomados, Licenciados sin experiencia o con titulación de difícil inserción laboral. El plan profesional recoge la presentación personalizada del currículum a 300 empresas del área de formación de la persona.

Aldalan potencia el contacto entre la persona, que busca un puesto de trabajo o un cambio profesional, con la empresa y el puesto de su interés. La diferencia con otras consultoras, es que Aldalan parte de la persona y no de la empresa, la empresa es la meta, pero el fin de la atención y acción de la consultora, es la persona.

Con metodologías diferentes, pero con un objetivo común: el apoyo privado y activo en la búsqueda de un puesto de empleo de calidad, nacen los planes de empleo de Aldalan.

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