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El consultor junto
con el candidato establecerá un plan de inserción laboral
a seguir y una vez muestre su conformidad el cliente, será
el consultor el que comience con el plan activo de búsqueda
laboral fijado entre ambos y el candidato simplemente supervisará
las acciones llevada a cabo por el consultor.
Este servicio puede constituirse por acciones del servicio estándar o por otras acciones demandadas por el cliente o el consultor.
Una vez convocado a un proceso de selección, el cliente tiene la posibilidad de recibir formación básica sobre comunicación y habilidades en los procesos de selección.
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