El primer paso es conocer tu formación y/o experiencia e intereses profesionales, tus competencias laborales y ámbientes de trabajo óptimos para ti.
El segundo paso es elaborar una documentación completa y avalada por consultores de Recursos Humanos, para que puedas presentarte a las empresas.
El tercer paso es gestionar tu currículum, a ofertas de empleo.
El cuarto paso es presentar tu candidatura a empresas adecuadas tu perfil.
El quinto paso es asesorarte sobre todas las dudas de empleo que vayas teniendo durante el proceso.

Que el remitente sea Aldalan le otorga valor añadido a tu CV ya que las empresas y consultoras conocen y utilizan nuestro servicio, valoran el hecho de que los candidatos inviertan en su búsqueda laboral. Y la decisión de formar parte de un programa de búsqueda de empleo, a través de este novedoso sistema, demuestra a las empresas tu fuerte perfil tecnológico y tu conocimiento de los nuevos medios.

La entrevista es totalmente gratuita para conocer a la persona.

Si la persona decide que los consultores de Aldalan se encargen de la gestión de su currículum, se abona una 1º parte al finalizar una serie de pruebas obligatorias y una 2º parte en caso de obtener un contrato laboral a través de las gestiones realizadas por la consultora.

Aldalan no cobra comisiones o retenciones de porcentajes de sueldo, ni a la empresa ni al candidato.

Diferentes Planes de Empleo en Función del Perfil

Plan Profesional - Recién Licenciados, Diplomados.
Plan de Recolocación - Licenciados, Diplomados con amplia experiencia profesional.
Plan Directivo - Directivos o Exdirectivos.
Plan Base - Titulados.
Plan On Line - Personas ubicadas fuera de Bizkaia.
Programas especiales - Personas de Díficil inserción laboral.

Pueden varíar también en función de intereses...