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 PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
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CUBRIMOS TODAS SUS NECESIDADES EN RECURSOS HUMANOS

 
 ¿Qué servicios puedo obtener con Aldalan?
1. Base de Datos Curricular. Acceso, a través de un usuario y una contraseña,  a Currículums e informes de competencias profesionales, de las/os candidatos/as que componen la web de Aldalan.

2. Colaboración en Selección de personal - Servicios Parciales. Envío de Curriculums adecuados al perfil demandado, antes de 24 horas , Aplicación de Tests a finalistas, Realización de la entrevista final.

3. Selección de personal - Servicio Íntegral. Análisis del Puesto Vacante, Gestión de la publicidad de la oferta de empleo, Preselección, Entrevistas, Test, Dinámicas de Grupo, Informes y entrevista del finalista con la empresa. 

4. Formación. Entrenamiento en competencias. Análisis y Evaluación de las competencias profesionales del personal y de las exigencias en el puesto de Trabajo, y entrenamiento de la plantilla o equipo objetivo, en los requisitos exigidos por el puesto.

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 ¿Cómo puedo obtener mayor información sobre los servicios de Aldalan?

E-mail: empresa@aldalan.com
Teléfono: 94 406 96 26 / 94 602 62 09
web: http://www.aldalan.com/contactoempresa.asp


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 ¿Cómo puedo acceder a los Currículums de la página?

Resgistrarse en: http://www.aldalan.com/registroempresas.asp

Antes de 24  horas, una vez comprobada la autentificación de la empresa, recibe sus claves para visualizar y acceder a los Curriculums e informes de la base de datos de Aldalan.
Una vez obtenidos el usuario y contraseña hay que dirigirse al enlace "área privada" de empresa, situada en la página incial de www.aldalan.com e introducir el usuario y contraseña asignado..


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 ¿Tiene coste regístrarme en la página?
Registrarse en la página NO tiene coste para su empres.
Es un proceso, que hay que realizar, cuyo único objetivo es reservar la información de las y los clientes en exclusiva a las empresas.

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 ¿Están avalados los datos aportados en los Currículums e informes?
El equipo de Aldalan pide a sus candidatos/as tanto los títulos como la vida laboral (si poseen) y posee una fotocopia de toda la documentación acreditada.

El informe sobre competencias y comportamientos laborales se obtiene tras aplicar el test Sosia, actualmente el más valorado en el mercado. Test corregido por Tea Ediciones e interpretado y analizado los puntos fuertes por un consultor de Aldalan.

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 ¿Puedo contactar directamente con el candidato preseleccionado a través de su página?
SI. La empresa puede contactar directamente con la o el candidato que estime pueda ser apto para el puesto vacante o utilizar el personal de Aldalan para hacerlo.

Los datos de contacto aparecen en primer lugar del Currículum . En caso de tener datos ocultos, el contacto se realiza a traves de aldalan, la empresa interesada nos indica la referencia y nosotros le llamamos directamente.

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 ¿Cómo puedo contratar los servicios descritos en la página?
E-mail: empresa@aldalan.com
Teléfono: 94.406.96.26
Web: http://www.aldalan.com/contactoempresa.asp

Para contratar el servicio completo de selección de personal y el de formación es necesario mantener una reunión personal, para el resto de servicios no.

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 ¿El contrato con el candidato seleccionado, se realiza a través de Aldalan?

NO. El contrato laboral se realiza entre la empresa y la o el candidato seleccionado. Aldalan actúa únicamente como mediadora, y de apoyo a una inserción o recolocación óptima.


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 ¿Me compromete de alguna forma la preselección con candidaturas de su página web?
NO. El acceso a Currículums u otras informaciones que se publican en la web, no implica compromiso alguno.

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 ¿ Puede Aldalan enviarme Currículums que respondan al perfil de puestos vacantes en la empresa?
SI. Aldalan en 24 horas envía Curriculums adecuados al puesto vacante, sin compromiso y sin coste para la empresa. Simplemente debe llamarnos y decribirnos el perfil que esta buscando o mandarnos la información a empresa@aldalan.com 


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