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CUBRIMOS
TODAS SUS NECESIDADES EN RECURSOS HUMANOS
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¿Qué servicios puedo obtener con Aldalan?
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1. Base de Datos Curricular. Acceso, a través de un usuario y una contraseña, a Currículums e informes de competencias profesionales, de las/os candidatos/as que componen la web de Aldalan.
2. Colaboración en Selección de personal - Servicios Parciales. Envío de Curriculums adecuados al perfil demandado, antes de 24 horas , Aplicación de Tests a finalistas, Realización de la entrevista final.
3. Selección de personal - Servicio Íntegral. Análisis del Puesto Vacante, Gestión de la publicidad de la oferta de empleo, Preselección, Entrevistas, Test, Dinámicas de Grupo, Informes y entrevista del finalista con la empresa.
4. Formación. Entrenamiento en competencias. Análisis y Evaluación de las competencias profesionales del personal y de las exigencias en el puesto de Trabajo, y entrenamiento de la plantilla o equipo objetivo, en los requisitos exigidos por el puesto.
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¿Cómo puedo obtener mayor información sobre los servicios de Aldalan?
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E-mail: empresa@aldalan.com Teléfono: 94 406 96 26 / 94 602 62 09 web: http://www.aldalan.com/contactoempresa.asp
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¿Cómo puedo acceder a los Currículums de la página?
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Resgistrarse en: http://www.aldalan.com/registroempresas.asp
Antes de 24 horas, una vez comprobada la autentificación de la empresa, recibe sus claves para visualizar y acceder a los Curriculums e informes de la base de datos de Aldalan. Una vez obtenidos el usuario y contraseña hay que dirigirse al enlace "área privada" de empresa, situada en la página incial de www.aldalan.com e introducir el usuario y contraseña asignado..
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¿Tiene coste regístrarme en la página?
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Registrarse en la página NO tiene coste para su empres. Es un proceso, que hay que realizar, cuyo único objetivo es reservar la información de las y los clientes en exclusiva a las empresas.
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¿Están avalados los datos aportados en los Currículums e informes?
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El equipo de Aldalan pide a sus candidatos/as tanto los títulos como la vida laboral (si poseen) y posee una fotocopia de toda la documentación acreditada.
El informe sobre competencias y comportamientos laborales se obtiene tras aplicar el test Sosia, actualmente el más valorado en el mercado. Test corregido por Tea Ediciones e interpretado y analizado los puntos fuertes por un consultor de Aldalan.
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¿Puedo contactar directamente con el candidato preseleccionado a través de su página?
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SI. La empresa puede contactar directamente con la o el candidato que estime pueda ser apto para el puesto vacante o utilizar el personal de Aldalan para hacerlo.
Los datos de contacto aparecen en primer lugar del Currículum . En caso de tener datos ocultos, el contacto se realiza a traves de aldalan, la empresa interesada nos indica la referencia y nosotros le llamamos directamente.
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¿Cómo puedo contratar los servicios descritos en la página?
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E-mail: empresa@aldalan.com Teléfono: 94.406.96.26 Web: http://www.aldalan.com/contactoempresa.asp
Para contratar el servicio completo de selección de personal y el de formación es necesario mantener una reunión personal, para el resto de servicios no.
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¿El contrato con el candidato seleccionado, se realiza a través de Aldalan?
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NO. El contrato laboral se realiza entre la empresa y la o el candidato seleccionado. Aldalan actúa únicamente como mediadora, y de apoyo a una inserción o recolocación óptima.
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¿Me compromete de alguna forma la preselección con candidaturas de su página web?
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NO. El acceso a Currículums u otras informaciones que se publican en la web, no implica compromiso alguno.
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¿ Puede Aldalan enviarme Currículums que respondan al perfil de puestos vacantes en la empresa?
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SI. Aldalan en 24 horas envía Curriculums adecuados al puesto vacante, sin compromiso y sin coste para la empresa. Simplemente debe llamarnos y decribirnos el perfil que esta buscando o mandarnos la información a empresa@aldalan.com
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